De juiste expertise
bij medewerkers
Een veilige omgeving voor medewerkers is nodig in iedere organisatie. Onmisbaar daarbij: de juiste expertise bij medewerkers. We zorgen daarvoor met passende educatie, bij ons of op locatie. Specifieke opleidingen zijn in veel gevallen een logisch vervolg van één van onze adviesdiensten: KAM-ondersteuning, RI&E-begeleiding of certificering. Ook zijn er losse opleidingen te boeken.
Interessant, herkenbaar en leuk
Met onze opleidingen willen we je medewerkers beter maken. Dit lukt alleen als scholing interessant, herkenbaar en leuk is. We regelen dat op verschillende manieren: met de combinatie tussen praktijklessen en e-learning, met lesstof die zeer gevarieerd is én met docenten die met de voeten in de klei hebben gestaan. Onze planners zijn overigens even praktisch als de trainers: zij nemen je de volledige organisatie van de opleidingen uit handen. Benieuwd hoe we te werk gaan?

Check de
subsidiemogelijkheden
Goed om te weten: veel brancheorganisaties hebben een opleidings- en ontwikkelingsfonds (O&O-fonds). Dit betekent dat ze een deel van de loonsom reserveren voor het opleiden van medewerkers. We raden je daarom aan om van tevoren te informeren naar de subsidiemogelijkheden binnen de geldende cao.
Deze fondsen dragen in elk geval bij aan scholingskosten:
- Opleiding Ontwikkeling Metaalbewerking (OOM)
- Stichting Arbeidsmarkt en Opleiding in de Metalelektro (Stichting A+O Metalelektro)
- Wij Techniek
- DOORZAAM
- Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Isolatiebedrijven (OOI)
- Scholings- en Werkgelegenheidsfonds Timmerindustrie (SSWT)
- Colland (Agrarisch gerelateerde bedrijven, voorheen Stosas)