Verplicht volgens de Arbowet

Voordelen voor
medewerkers én werkgever

Volgens de Arbowet ben je als werkgever verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) te maken en die up-to-date te houden. Ook kan dit  onderdeel zijn van een veiligheids- en gezondheidsplan (V&G) of omgevingsplan van een project. In een RI&E staat welke risico’s het werk met zich meebrengt voor de gezondheid en veiligheid van medewerkers. Ook hoort er een plan van aanpak bij, waarin staat hoe je de risico’s aanpakt.

Meer werkplezier en een betere productiviteit

Van werken op hoogte of met machines tot en met lawaai en werkdruk: in de RI&E staan diverse onderwerpen beschreven. Ja, je moet investeren om de risico’s te beperken. Maar dat levert ook veel voordelen op – voor zowel je medewerkers als voor jezelf. Want als je klachten en ongevallen kunt voorkomen, leidt dat tot minder verzuim, meer werkplezier en een betere productiviteit. Voordelen voor iedereen dus.  

Samen met onze veiligheidskundige

Een uitgebreide rapportage én een praktische actielijst

Onze veiligheidskundige stelt de RI&E op. Hiervoor nemen we een diepe duik in je organisatie: we bezoeken locaties en projecten, nemen vragenlijsten af en interviewen medewerkers. Het is de enige manier om alle risico’s in kaart te brengen – en wat je al doet om deze te beperken.

Meteen aan de slag

Staat alles in een uitgebreide rapportage? Dan laten we de RI&E eerst checken door een tweede veiligheidskundige – om zeker te weten dat het goed is. Daarna volgt de wettelijk verplichte toetsing door een gecertificeerd kerndeskundige. Uiteraard ontvang je een kopie van het volledige document. Maar ook: een praktische actielijst die je zelf kunt bewerken, waarmee je meteen aan de slag kunt. Als je wil, updaten we de actielijst jaarlijks. Ook kunnen we de RI&E voor je herzien. Zonder grote wijzigingen in je organisatie is het verstandig om dat elke vijf jaar te doen.

Ondersteuning KAM
Certificeringen
Onze aanpak